|
|
|
|
|
|
|
הסכם קיבוצי כללי להחזר הוצאות נסיעה לעבודה וממנה במשק הפרטי.
עיקרי ההסכם:
1. דמי ההחזר בגין הוצאות נסיעה המקסימאלי לכל יום עבודה החל מיום 01.01.2008 הינם
בסך של 21.56 ₪.
2. אם קיים מחיר מוזל, דהיינו חופשי חודשי או כרטיסיה, יקבעו הוצאות הנסיעה ע"פ מחירם של
אלו.
3. שונות :
o א. עובד שצריך 2 אוטובוסים או יותר, יהיה זכאי לתשלום בגינם – ובלבד שהנסיעות הינם
לפחות 3 תחנות, וכל זאת כמובן עד לסך המקסימאלי הקבוע.
o ב. במקרה בו העובד עושה שימוש ברכב פרטי – יהיה עדיין זכאי לתשלום בגין הוצאות
נסיעה בתחבורה ציבורית.
o ג. אם קיים סידור נסיעה מיוחד מטעם המעביד – העובד אינו זכאי לתשלום בגין נסיעות.
o ד. עובד שנדרש לנסוע למקום העבודה מספר פעמים, כמו למשל בשל פיצול המשרה, זכאי
לתוספת בגין הנסיעות.
o ה. יש לשים לב כי המעביד רשאי לכלול את הוצאות הנסיעה במסגרת השכר הכולל.
--------------------------------------------------------------------------------------------------
הכתבות באתר זה הנן כלליות, ונועדו בין היתר ליתן מושג ראשוני באשר למצב המשפטי
בסוגיה הנדונה. המלצתנו הנה בכל מקרה לפנות לייעוץ משפטי אצל עורך דין, בטרם נקיטת
פעולה כלשהי, וזאת בין היתר מאחר והדין הנו דינאמי ומשתנה, כאשר לנסיבותיו המיוחדות
של כל מקרה ישנה חשיבות מכרעת, והוא כולל סייגים רבים וחובות אשר אי מילוי אחריהם
עשוי לגרוע ו/או לפגוע בזכויות ובטענות. כמו כן, יתכן וחלו שינויים במצב המשפטי מאז
פרסום המידע באתר זה.
אין בכל האמור באתר זה כדי להוות תחליף להיוועצות בעורך דין ו/או המלצה לייעוץ ספציפי.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
|
|
|
|
|
|
|
|