מנוחה שבועית הפסקה ושעות נוספות

חוק שעות עבודה ומנוחה.
 

עיקרי החוק:
1. יום עבודה נקבע בחוק ל - 8 שעות עבודה ואולם עם המעבר לחמישה ימי עבודה שבועיים,
    ניתן להעסיק עובד עד 9 שעות ביום ללא תוספת.
2. כל עובד שעובד מעל 6 שעות עבודה ביום זכאי להפסקה של 3/4 שעה לפחות, כשמתוך זה
    הפסקה רצופה של חצי שעה לפחות.
3. החוק קובע כי לעובד תינתן מנוחה שבועית של 36 שעות לפחות, ויכללו בו - ליהודים יום
    השבת ולגבי מי שאינו יהודי – ימי ראשון או שישי.
4. התשלום לשעות נוספות הינו כדלקמן :
    o א. בגין שתי השעות הנוספות הראשונות - סך של 125% מהשכר הרגיל.
    o ב. בגין כל שעה נוספת מעבר לשעתיים הראשונות – סך של 150% מהשכר הרגיל. 
    o ג. בגין עבודה ביום מנוחה שבועית סך של 150% מהשכר הרגיל.
 

--------------------------------------------------------------------------------------------------
הכתבות באתר זה הנן כלליות, ונועדו בין היתר ליתן מושג ראשוני באשר למצב המשפטי
בסוגיה הנדונה. המלצתנו הנה בכל מקרה לפנות לייעוץ משפטי אצל עורך דין, בטרם נקיטת
פעולה כלשהי, וזאת בין היתר מאחר והדין הנו דינאמי ומשתנה, כאשר לנסיבותיו המיוחדות
של כל מקרה ישנה חשיבות מכרעת, והוא כולל סייגים רבים וחובות אשר אי מילוי אחריהם
עשוי לגרוע ו/או לפגוע בזכויות ובטענות. כמו כן, יתכן וחלו שינויים במצב המשפטי מאז
פרסום המידע באתר זה.
אין בכל האמור באתר זה כדי להוות תחליף להיוועצות בעורך דין ו/או המלצה לייעוץ ספציפי.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------